Meest gestelde vragen

Onze prijzen variëren van 15 tot 45 euro ex btw. per uur.

Wij garanderen u binnen 5 werkdagen 3 op uw vacature/project geselecteerde kandidaatsprofielen te kunnen doorsturen. Mocht hier toch geen geschikte kandidaat tussen zitten, dan gaan we in overleg en zullen we indien noodzakelijk onze selectiecriteria op uw wensen aanpassen. Zodat we alsnog de geschikte kandidaat voor u vinden. Wij hebben een slagingspercentage van 93,1% en zijn er trots op bijna altijd te kunnen leveren.

Ja, op dit moment focussen wij ons uitsluitend op IT georiënteerde functies. Mocht u op zoek zijn naar andere Professionals, contact ons vooral, wij zullen ons best doen!

Van A tot Z, dat wil zeggen: een kennismakingsgesprek, het formuleren van de ideale kandidaat, het voorstellen van verschillende   kandidaten, payrolling en het hele traject van onboarding tot accountmanagement. 

Wij kiezen er bewust voor om onze IT Professionals vanuit onze kantoren in India te laten werken en niet te laten overkomen naar het land van onze klant. Wij begeleiden onze klant (vanuit Nederland) en de IT Professional (vanuit onze kantoren buiten Nederland) ook na de match. We nemen regelmatig contact op om de voortgang te bespreken en eventuele moeilijkheden op te lossen.

We blijven dus ook na de plaatsing regelmatig met elkaar in contact!

Onze IT Professionals komen op de loonlijst van onze eigen internationale entiteiten. Ze krijgen van ons een boven marktconform salaris, inclusief:

• Bonussysteem
• Medische verzekeringen en ook voor zijn of haar gezin
• Alle mogelijkheid om zich door te ontwikkelen

Nee, het tijdsverschil is geen issue. Onze IT Professionals passen hun werktijden aan naar de wens van onze klant. Onze IT Professionals beginnen namelijk later of vroeger, in vergelijking met de starttijd van een werkdag in Nederland. Daarnaast kennen zij ook geen 9 tot 5 mentaliteit en werken zij meer uren per week, dan dat wij in Nederland gewend zijn.

Wij maken dit eigenlijk niet mee omdat wij uitvoerig testen om harde en zachte skills, waarbij we merken dat zachte skills net zo belangrijk zijn, teamwork makes the dream work.

Wij hanteren een strakke wervings-selectieprocedure. Wij screenen al onze Professionals zelf en werken alleen met Professionals die onze assessment succesvol hebben afgerond. U bepaald zelf welke IT Professional u wilt toevoegen aan uw team of uw project wilt laten uitvoeren. Dus u weet altijd wie er voor u werkt en daarnaast stuurt u deze Professional zelf aan.

Onze IT Professional tekent in zijn of haar arbeidscontract een geheimhoudingsverklaring. 

De wet- en regelgeving van Nederland is van toepassing.