Fill You In in de Quote

De IT-dealers van Fill You In: 'Er is helemaal geen tekort aan IT'ers'

Door Martijn Zeven | 23/01/2023

Fill You In, opgericht door Patrick Vrijhoef en Hobie Windt, ceo en cto, streeft naar het ontsluiten van potentie door hoogwaardige IT-talenten te selecteren, te integreren en duurzame ondersteuning te bieden. Ze positioneren zichzelf als meer dan alleen een IT-detacheringsbedrijf, beschrijvend als “detacheren-plus”.

 

Het bedrijf heeft momenteel tientallen Indiase medewerkers, voornamelijk uit Chennai en Delhi, die op afstand werken om IT-uitdagingen van bedrijven op het Europese continent aan te pakken. Het selectieproces waarborgt dat meetbaar goede ontwikkelaars worden ingezet, en het bedrijf zorgt ervoor dat ze zich ontwikkelen bij elke opdracht. Teamcoaches worden ingezet om integratie in het klantenteam te vergemakkelijken en eventuele cultuur- en communicatiekloven te overbruggen.


Vrijhoef weerlegt het vermeende tekort aan IT’ers en benadrukt de overvloed aan potentieel in India, waarbij hij wijst op een beter werkethos en lagere salarissen. Het bedrijf mikt op schaalbaarheid en verwacht een aanzienlijke groei en omzetstijging zodra hun platform volledig operationeel is. Ze streven ernaar het “Booking.com van alle remote jobs” te worden en hebben ervaren partners aan boord voor kapitaalinjectie en marktkennis.


Met een gedurfde vergelijking benadrukken Vrijhoef en Windt hun ambitie om klanten verslaafd te maken aan de kwaliteit van hun dienstverlening, met het uiteindelijke doel om binnen vijf jaar de grootste in Europa te worden.

veel Nederlandse bedrijven ervaren moeilijkheden bij het vinden van geschikt personeel. Wanneer ze dit personeel eenmaal hebben gevonden, blijkt het vaak kostbaar en is de doorlooptijd kort. Bij Fill You In streven we naar succesvolle samenwerkingen, waarbij we niet alleen de nadruk leggen op kwaliteit, maar ook op continuïteit.

Dankzij ons employee care programma, waar elke remote developer graag gebruik van maakt, wordt het eenvoudiger om geschikt talent te vinden en te behouden. Ons wapen is het handhaven van het juiste talent. We bieden onze developers de levensstijl die ze zoeken, zij het niet in overvolle huizen, maar in hun eigen vertrouwde omgeving, te midden van familie en vrienden. Fill You In vormt hun fundament en stelt hen in staat uit te blinken in de omgeving waarin ze het beste gedijen.

Er is helemaal geen tekort aan IT’ers. Veel mensen kijken gewoon niet verder dan onze landsgrenzen

Wat vindt de expert?

Job van der Voort, medeoprichter van Remote.com dn Quote 500-lid. Ik zie op zich potentie in hun propositie, maar ik denk ook dat die wel een beetje gedateerd is. Via Remote kunnen bedrijven mensen direct vanuit India aannemen, dus als detacheerder vormt Fill You In een extra schakel in de keten. Dat is denk ik niet de kant waar de wereld van het remote werken naartoe gaat.' 

Reactie Fill You In

Terwijl Remote.com de mogelijkheid biedt voor remote werken, zorgt Fill You In ervoor dat je

waar remote.com de mogelijkheid biedt om remote te werken, met andere woorden faciliteert, gaat FYI een stap verder. Wij vinden remote werken een middel, geen doel opzich. wij garanderen daarom een succesvolle samenwerking en committeren op de IT doelstellingen van de klant

Reactie Fill You In

We begrijpen dat het voor Job van der Voort lastig kan zijn om vanuit alleen dit stuk onze volledige propositie te doorgronden. We geven daarom altijd deze beknopte uitleg: Terwijl Remote.com de mogelijkheid biedt voor remote werken, zorgt Fill You In ervoor dat je gegarandeerd succesvol op afstand kunt samenwerken. Dat is onze schakel in de keten. 

Ontdek je onbenutte potentieel en realiseer je IT-ambities binnen planning en budget.