Fill You In, opgericht door Patrick Vrijhoef en Hobie Windt, ceo en cto, streeft naar het ontsluiten van potentie door hoogwaardige IT-talenten te selecteren, te integreren en duurzame ondersteuning te bieden. Ze positioneren zichzelf als meer dan alleen een IT-detacheringsbedrijf, beschrijvend als “detacheren-plus”.

Het bedrijf heeft momenteel tientallen Indiase medewerkers, voornamelijk uit Chennai en Delhi, die op afstand werken om IT-uitdagingen van bedrijven op het Europese continent aan te pakken. Het selectieproces waarborgt dat meetbaar goede ontwikkelaars worden ingezet, en het bedrijf zorgt ervoor dat ze zich ontwikkelen bij elke opdracht. Teamcoaches worden ingezet om integratie in het klantenteam te vergemakkelijken en eventuele cultuur- en communicatiekloven te overbruggen.

Vrijhoef weerlegt het vermeende tekort aan IT’ers en benadrukt de overvloed aan potentieel in India, waarbij hij wijst op een beter werkethos en lagere salarissen. Het bedrijf mikt op schaalbaarheid en verwacht een aanzienlijke groei en omzetstijging zodra hun platform volledig operationeel is. Ze streven ernaar het “Booking.com van alle remote jobs” te worden en hebben ervaren partners aan boord voor kapitaalinjectie en marktkennis.

Met een gedurfde vergelijking benadrukken Vrijhoef en Windt hun ambitie om klanten verslaafd te maken aan de kwaliteit van hun dienstverlening, met het uiteindelijke doel om binnen vijf jaar de grootste in Europa te worden.