Omschrijving
Als teamleider geef je leiding aan een groep van vijftien tot twintig technische professionals, waaronder projectmanagers, engineers, uitvoerders en projectcoördinatoren. Je zorgt voor duidelijke richting, motiveert je team en stimuleert zowel hun huidige prestaties als hun doorgroeimogelijkheden. Daarbij neem je het voortouw bij veranderingen, verbeteringen in processen en de vertaling van strategische ambities naar concrete doelen voor je team.
In deze rol werk je nauw samen met collega-teamleiders en de regiomanager, waarbij je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor de resultaten van de regio. Je stuurt wekelijks op vastgestelde productiedoelstellingen en bewaakt daarbij steeds de balans tussen verschillende belangen. Ook draag je bij aan regionale thema’s zoals productiesturing, opleiding en veranderopgaven.
Het werk speelt zich af binnen een organisatie die een sleutelrol heeft in de energietransitie. Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van elektriciteits- en gasnetten en helpt zo Nederland stap voor stap duurzamer te maken. Het vraagt om een resultaatgerichte aanpak, gecombineerd met oog voor de ontwikkeling van je mensen en de kwaliteit van de operationele processen.
Eisen
-
hbo-/wo-diploma
-
minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in het aansturen van teams
-
ervaring met continu verbeteren via methodieken als Lean, Six Sigma, Agile en Scrum
-
technische affiniteit
Competenties
* Sterke coachende en motiverende vaardigheden * Resultaatgericht en besluitvaardig * Uitstekend in het bewaken van de balans tussen verschillende belangen * Communicatief vaardig en in staat om medewerkers te inspireren * Proactieve houding en gericht op continue verbetering
