Omschrijving
Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een .Net developer MS Azure. In deze rol werk je binnen een professioneel team aan het ondersteunen van diverse i-portfolio projecten. Je komt terecht bij het cluster Ontwerp & Ontwikkeling, dat bestaat uit meerdere ontwikkelteams en een projectenteam met alle benodigde disciplines. De werkzaamheden zijn gericht op het migreren van bestaande .Net applicaties naar het MS Azure platform, het doorontwikkelen en releasematig onderhouden van een cluster aan applicaties binnen de afdeling Informatievoorziening en Automatisering. Deze applicaties zijn actief in verschillende domeinen en ontwikkeld met Microsoft .Net technologieën. Je werkt nauw samen met collega-ontwikkelaars, functioneel ontwerpers, applicatiebeheerders en gebruikersgroepen. Het team werkt volgens de SCRUM-methodiek in sprints, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je draagt bij aan het inrichten en implementeren van monitoring en logging, ontwikkelt nieuwe .Net applicaties (zowel cloud als deels on-prem), en lost 3e lijns verstoringen, incidenten en problemen op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van wijzigingen aan bestaande ICT-systemen, het maken van technische impactanalyses en het bijdragen aan besluitvormingsprocessen. Je brengt vaktechnische kennis in bij de in beheer name van nieuwe functionaliteiten en onderhoudt technische en beheerdocumentatie. In deze tijdelijke functie lever je een belangrijke bijdrage aan de digitale transformatie van de organisatie, waarbij je werkt met moderne technologieën en tools. De opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers; detachering via een bureau is mogelijk, maar doorleenconstructies zijn uitgesloten. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid hoog in het vaandel staan. De startdatum is gepland op 1 oktober 2025, met een initiële looptijd tot en met 31 maart 2026 en de mogelijkheid tot verlenging. Flexibiliteit in startdatum is bespreekbaar, mits je uiterlijk 15 oktober 2025 inzetbaar bent voor minimaal 32 uur per week. Je werkt in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling, resultaatgerichtheid en samenwerking worden gestimuleerd. De organisatie biedt moderne faciliteiten en een prettige werkcultuur waarin je samen met je team het verschil kunt maken.
Eisen
* Minimaal een afgeronde HBO opleiding Informatica of vergelijkbare afstudeerrichting, met vermelding van opleidingsinstituut, plaats, afstudeerrichting en afstudeerjaar
* Minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 – heden) in een ontwikkelteam dat werkt met de SCRUM-methodiek, met concrete beschrijving van relevante opdracht/project
* Minimaal 3 jaar ervaring met C# (opgedaan in de periode 2018 – heden), met concrete beschrijving van relevante opdracht/project
* Minimaal 2 jaar ervaring als DevOps ontwikkelaar in een Microsoft Azure omgeving (opgedaan in de periode 2020 – heden), met concrete beschrijving van relevante opdracht/project
* Beschikt over MS Azure certificeringen AZ-900 en AZ-204, met vermelding van cursusinstituut en jaar van behalen
Wensen
* Ervaring met zowel MS SQL Server 2016 als MS SQL Server 2019, aan te tonen met praktijkvoorbeelden * Minimaal 3 jaar ervaring met Azure DevOps, aan te tonen met praktijkvoorbeelden waar en wanneer deze ervaring is opgedaan * Ervaring met moderne authenticatiemechanismes OpenIdConnect en/of OAuth, met praktijkvoorbeelden en concrete data * Ervaring met zowel MS Visual Studio 2019 als MS Visual Studio 2022, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Competenties
* Resultaatgerichtheid: doelstellingen helder en meetbaar formuleren, voortgang bewaken en concrete resultaten behalen * Zelfstandigheid: in staat zijn eigen werk goed uit te voeren zonder hulp, efficiënt werken en zelfstandig problemen oplossen * Uitdrukkingsvermogen/transparante communicatie: helder communiceren in woord en geschrift, zowel met IT-collega’s als gebruikers * Analytisch vermogen: problemen signaleren, verbanden leggen, hoofd- en bijzaken onderscheiden * Samenwerkingsgerichtheid: bijdragen aan gezamenlijke resultaten, ook bij minder persoonlijke betrokkenheid
