Omschrijving
Met deze offerteaanvraag beoogt de RIVM/IV-organisatie specialistische kennis en capaciteit te verwerven voor het begeleiden van ontwikkelteams binnen het domein Preventieprogramma’s en opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG). Aanbesteder zoekt een ervaren Scrummaster.
- Faciliteren van Scrum-events, oplossen van impediments en coachen van teams in hun agile ontwikkeling.
- Samen met de andere Scrummasters voorbereiden van het PI-event (kwartaalplanning).
- Ondersteunen van de Product Owner.
- Samen met de Product Owner de omgeving van het team managen en zorgen dat het team in zijn kracht komt en blijft.
- Het agile gedachtengoed uitdragen binnen de organisatie.
- Bij het RIVM werken ruim 3200 collega’s elke dag aan de zorg van morgen. Als Scrummaster werk je bij de afdeling Ontwikkeling & Beheer van het domein PPG. Deze afdeling verzorgt de ontwikkeling en het functioneel beheer van onder andere het informatiesysteem Praeventis. Enkele jaren geleden is de transitie naar een agile organisatie in gang gezet. Ter tijdelijke vervanging van een van de Scrummasters wordt per direct ondersteuning gezocht.
Eisen
- HBO/Universitair diploma, werk- en denkniveau.
- Heeft gelijktijdig meerdere scrum teams begeleid in complexe organisaties die zowel op organisatorisch als vakinhoudelijk gebied volop in beweging zijn.
- Heeft teams begeleid die met elkaar samenwerken volgens het SAFe framework.
- Heeft teams begeleid die werken in een omgeving waarin zowel legacy systemen als de transitie van legacy naar een modern, state of the art applicatieportfolio een belangrijk onderdeel vormen van de werkzaamheden van de teams.
- Heeft ruime ervaring in het opzetten en faciliteren van PI events en het coachen van collega scrum masters hierin.
- Heeft een opleiding of is gecertificeerd in de richting van Agile en Scrumcoach voor zowel de operationele als tactische laag van organisaties voltooid.
- PSM I of vergelijkbare opleiding.
- Heeft kennis van en ervaring met SAFe.
- Heeft kennis van en ervaring met het begeleiden van teams die een transitie doormaken.
Wensen
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden en in staat om op verschillende niveaus te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
Competenties
- Inspirerende persoonlijkheid: een flinke dosis energie, initiatieven, plannen en de drive om samen met de teams resultaten neer te zetten.
- Nuchter en praktisch ingesteld.
- Helder, open en overtuigend kunnen communiceren.
- Sterke coachende vaardigheden.
- Samenwerker/verbinder die goed om kan gaan met weerstand en die om weet te buigen naar positieve actie.
